Официальный сайт
органов местного самоуправления
города Когалыма

Управление социальной защиты населения по г. Когалыму информирует о проведении Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы



Начальник организационного отдела Управления социальной защиты населения по г. Когалыму (категория "руководители", группа "главные");
Главный специалист организационного отдела Управления социальной защиты населения по г. Когалыму (категория "специалисты", группа "старшие");
Главный специалист отдела реализации социальных программ Управления социальной защиты населения по г. Когалыму (категория "специалисты", группа "старшие");
Ведущий специалист отдела реализации социальных программ Управления социальной защиты населения по г. Когалыму (категория "специалисты", группа "старшие").
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и автономного округа о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:
По образованию:
высшее профессиональное образование;
По стажу работы:
на главные должности гражданской службы: стаж государственной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
на старшие должности без предъявления требований к стажу.
Для всех должностей знание: Конституции Российской Федерации, конституционных законов, федеральных законов, Федеральный закон №44-ФЗ от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и иных правовых актов, регулирующих деятельность Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; гражданского, трудового, административного законодательства; правовых основ прохождения государственной гражданской службы; методических и нормативных материалов по правовой деятельности; порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, государственных контрактов и иных соглашений; порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Кандидаты, претендующие на замещение должностей категории "Руководители", должны обладать навыками: оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурными подразделениями, ведения деловых переговоров; публичных выступлений; взаимодействия с ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями; планирования работы структурных подразделений, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного сотрудничества с коллегами, учета их мнения и мнения подчиненных; систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.
Кандидаты, претендующие на замещение должностей категории "Специалисты", группа "Старшие" должны обладать навыками: реализации функций в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; анализа и прогнозирования деятельности; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения профессиональных знаний; этики делового письма; подготовки документов на высоком стилистическом уровне; использования опыта и мнения коллег; подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по направлению деятельности структурного подразделения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
для граждан:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
6) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданского служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).
Для гражданских служащих:
1) заявление;
2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвития Югры:
1) заявление.
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по адресу: г. Когалым, ул. Мира, дом 22, Управление социальной защиты населения по г. Когалыму, кабинет 206, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 6-60-04.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 апреля 2015 года по адресу: г. Когалым, ул. Мира, дом 22, кабинет 206.
Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации” (с изменениями на 19 марта 2014 года).